Un soutien précieux pour les agents actifs et inactifs ainsi que pour leur famille.
Des aides sociales attribuées par votre CMCAS selon des critères de ressources et de composition familiale.
Cette prestation permet d’aider les parents à financer la garde de leurs enfants.
Qui peut en bénéficier ?
Elle est attribuée pour chaque enfant âgés entre 3 mois et 3 ans (jusqu’à la rentrée scolaire) et jusqu’aux 7 ans de l’enfant lorsque ce dernier est en situation de handicap.
Montant de la prestation :
Le montant de cette aide annuelle varie de 152 € à 400 € selon le coefficient social de la famille et dans la limite des frais engagés.
Dans le cas d’un couple composé de deux ouvrants droit, chacun peut bénéficier de cette prestation.
Les critères de cette aide seront réévalués chaque année.
Mise à jour : janvier 2024
POUR QUI ?
Cette aide est attribuée aux bénéficiaires ayant besoin de soutenir leur scolarité que ce soit pour une remise à niveau, une aide aux devoirs ou une préparation à un examen.
Plusieurs formules sont possibles : cours particuliers à domicile, cours collectifs ou cours en ligne.
Sont éligibles les ouvrants droit et leurs conjoints relevant d’une formation diplômante sans limite d’âge ainsi que leurs enfants scolarisés âgés de 6 à 26 ans.
Forfait annuel plafonné à 1000 € pour les cours individuels et 2000€ pour les autres dispositifs, selon le coefficient social de la famille.
Le pourcentage attribué peut varier de 30 à 100%.
Dans le cadre d’un couple composé de deux ouvrants droits, chacun peut bénéficier de cette prestation sur présentation de deux factures différentes.
Le soutien scolaire en ligne étant un forfait annuel, il ne sera accordé qu’une seule prise en charge à l’un des deux OD.
Mise à jour : août 2024
POUR QUI ?
Cette aide qui vise à favoriser l’autonomie des jeunes est attribuée aux ouvrants droit ayant un enfant âgé de 20 à 26 ans ou à partir de 18 ans si enfant unique ou dernier et seul enfant à charge, dans le cadre d’études supérieures, ou de 1ère année de contrat de professionnalisation ou d’inscription à pôle emploi sur une durée de 6 mois consécutifs ou non sans indemnisations.
Cette prestation peut être versée aux ouvrants-droit ayant un coefficient social inférieur ou égal à 22500 et peut aller de 10 à 90% d’un montant forfaitaire de 200€. Cette aide est cumulable avec les aides au logement, l’aide aux frais d’études, les bourses d’enseignement supérieur, et l’aide versée par l’employeur de l’autre parent.
Elle peut être versée sur le compte bancaire de l’ouvrant droit ou de l’ayant droit sur présentation d’un RIB.
Mise à jour : août 2024
Cette aide prend en charge la totalité de la Contribution de Vie Étudiante et de Campus.
Elle est étendue à l’ensemble des bénéficiaires (ouvrants droit et ayants droit) poursuivant des études* « post-bac » :
- Enfants ayants droit et ouvrants droit orphelins jusqu’à 26 ans
- Ouvrants droit et ayants droit conjoints sans limite d’âge
Les boursiers ou bénéficiaires d’une allocation annuelle ne sont pas éligibles à cette aide.
Depuis la rentrée 2023-2024, le montant de cette aide annuelle varie de 70 à 100 € selon le coefficient social.
Pour la rentrée 2024-2025, le montant maximal de cette aide est de 103€.
Son remboursement varie de 70% à 100% en fonction du coefficient social.
*seuls les étudiants en formation initiale dans un établissement d’enseignement supérieur sont assujettis à la CVEC.
> faire la demande pour 2023-2024 <
> faire la demande pour 2024-2025 <
Mise à jour : août 2024
Depuis le 1er mai 2021, le barème de participation financière du Fonds d’Action Sociale prend en compte les différentes typologies de compositions familiales, à savoir la situation des personnes célibataires, des familles monoparentales et des couples avec ou sans enfants.
L’aide à la qualité de vie permet aux bénéficiaires atteints d’une incapacité temporaire d’obtenir à domicile : une aide aux travaux d’entretien courant du logement, aux courses, à la confection des repas, à de la garde d’enfants, aux soins (toilette, lever-coucher, prise de médicaments).
Qui peut en bénéficier ?
- Les ouvrants droit actifs, les ouvrants droit inactifs de moins de 55 ans, les ouvrants droit actifs percevant une pension de réversion,
- Les ayants droit conjoints(e) pacsés(e) ou concubins(e),
- Les ouvrants droit percevant une pension d’invalidité
Elle se décline en deux aides dissociables ou cumulables :
- Aide ponctuelle de 80 heures par an en cas d’incapacité temporaire liée à un problème de santé momentané
- Aide de 8h par traitement dans le cadre d’une incapacité temporaire liée à un traitement répétitif
Montant de la prestation :
- Pour les personnes seules: 90% pour un coefficient social inférieur ou égal à 25 000 puis dégressif jusqu’à 10% pour CS* = 65 000. Pas de participation au-delà de 65000.
- Pour les familles monoparentales avec 1 enfant : 90% pour coefficient social inférieur ou égal à 20 000 puis dégressif jusqu’à 10% pour CS* = 50 000. Pas de participation au-delà de 50000.
- Pour les familles monoparentales avec 2 enfants ou plus : 90% pour coefficient social inférieur ou égal à 20 000 puis dégressif jusqu’à 10% pour CS* = 42 500. Pas de participation au-delà de 42 500.
- Pour les couples avec ou sans enfant : 90% pour coefficient social inférieur ou égal à 20 000 puis dégressif jusqu’à 10% pour CS* = 30 000. Pas de participation au-delà de 30000.
*CS = coefficient social
La prise en charge sera accordée après sollicitation de l’ensemble des organismes extérieurs
Mise à jour : décembre 2023
Aide financière non soumise à des conditions de ressources pour soutenir les bénéficiaires victimes de violences intrafamiliales.
Face à la recrudescence des phénomènes de violences intrafamiliales de tous ordres pendant la crise sanitaire, les Activités Sociales ont décidé de créer une aide financière aux actions en justice, à destination des victimes, femmes, hommes, enfants, aux personnes âgées ou en situation de handicap.
Rappel : toute forme de violence sur autrui est interdite et passible de poursuites judiciaires.
Les violences conjugales peuvent être d’ordre :
- psychologiques : harcèlement moral, insulte, menace
- physiques : coups et blessures
- sexuelles : viol, attouchement
- économiques : privation de ressources financières et maintien dans la dépendance.
La maltraitance faite aux enfants recouvre de multiples formes :
- violences physiques : par l’usage de la force ou de la violence contre un enfant
- psychologiques : les insultes ou les propos dénigrants, les humiliations, les menaces, les intimidations,
- sexuelles : viol, et tout acte à connotation sexuelle imposé aux enfants (contrainte, menace),
- négligences : le fait, pour la personne responsable de l’enfant (parents, grands-parents, etc.), de le priver des éléments indispensables à son bon développement et à son bien-être (privations de nourriture, de sommeil, de soins, d’attention…).
QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?
Les ouvrants droit actifs ou inactifs.
MONTANT DE L’AIDE ?
Une aide financière d’un plafond annuel de 1500 euros pourra être versée dans le cadre d’une action en justice engagée en lien avec les violences familiales subies.
CONDITIONS DE RESSOURCES
L’aide n’est pas soumise à conditions de ressources.
COMMENT EN BÉNÉFICIER ?
Contactez votre SLVie ou CMCAS d’appartenance ou le service social de votre entreprise
N’hésitez pas à consulter le guide ASS
Vos SLVie tiennent à votre disposition les imprimés nécessaires
à vos différentes demandes, n’hésitez pas à les contacter.
📞 39 19
Service d’information et d’orientation des victimes de violences sexistes et sexuelles
Numéro gratuit et confidentiel
24/24h – 7/7j
📞 119
Service national d’accueil téléphonique pour l’enfance en danger
Numéro gratuit et confidentiel
24/24h – 7/7j
Contactez votre SLVie ou CMCAS d’appartenance pour faire la demande
La CMCAS d’Agen participe aux frais de psychomotricité et d’ergothérapie.
Qui peut en bénéficier ?
Les ouvrants droit bénéficiant de séances de psychomotricité et d’ergothérapie, ayant une reconnaissance MDPH supérieur à 50%, non éligible ou ayant épuisé les aides, ou enfants d’ouvrants droits bénéficiant de séances de psychomotricité et d’ergothérapie.
Durée
Du 1er janvier au 31 décembre
Montant de l’aide
Taux d’aide versé calculé au coefficient social :
< 5.000 = 100%
5.001 à 10.000 = 75%
10.001 à 15.000 = 50%
10.001 à 20.000 = 25%
> 20.000 = 0%
L’aide sera versée au bénéficiaire sur présentation des factures acquittées, déduction faite de la participation des autres organismes (Énergie Mutuelle, Camieg…)
Contactez votre SLVie ou CMCAS d’appartenance pour faire la demande
Qui peut bénéficier des aides handicap ?
Les bénéficiaires de l’action sanitaire et sociale du régime des IEG : ouvrants-droit et ayants-droit conjoint(e)s, actifs ou inactifs, enfants mineurs ou majeurs ayant une reconnaissance du handicap délivré par la MDPH supérieure ou égale à 50% (Carte mobilité inclusion d’invalidité ou de priorité supérieure à 50%).
Participation financière permettant le maintien de la résidence principale en bon état d’agrément, de propreté, de confort, d’hygiène et de sécurité.
Prestations non cumulables :
Pour les interventions régulières :
- 15 h pour les actifs et 23 h pour les pensionnés dans la limite d’un plafond par année civile. (avantage fiscal de 50% de crédit d’impôt sur votre reste à charge)
Pour les travaux de nettoyage périodique ou ponctuel :
- 100 heures par année civile dans la limite d’un plafond (avantage fiscal de 50% de crédit d’impôt sur votre reste à charge).
Conditions de ressources : En fonction du coefficient social.
Mise à jour : juillet 2024
Participation financière aux frais d’aménagement permettant le maintien ou l’amélioration de la sécurité et de l’autonomie du bénéficiaire en situation de handicap.
Montant de l’aide
5000€ sur 10 ans
Conditions d’attribution
Aide soumise à l’éligibilité de la prestation de compensation du handicap
Participation financière aux dépenses d’aménagement du véhicule.
Entrent dans le cadre des surcoûts liés au transport : les déplacements liés à des activités de loisirs, culturelles, sociales ou sportives (hors activités professionnelle), assurés par un tiers ou supérieurs à 50 km aller/retour.
Montant de l’aide
· 5000€ sur 10 ans pour l’aménagement du véhicule
· 12000€ sur 10 ans pour le surcoût de transport
Conditions d’attribution
Aide soumise à l’éligibilité de la PCH
Participation financière à l’acquisition ou la location d’équipements ou systèmes techniques adaptés (aides optiques…).
Montant de l’aide
5000€ sur 10 ans
Conditions d’attribution
Aide soumise à l’éligibilité de la PCH
Participation financière aux dépenses permanentes et prévisibles (achats de nutriments en lien avec un régime alimentaire spécifique, protections contre l’incontinence…).
Montant de l’aide
3000€ sur 10 ans
Conditions d’attribution
Aide soumise à l’éligibilité de la PCH
Participation financière pour des surcoûts ponctuels et exceptionnels (langue des signes française, réparation ou installation d’aides techniques…).
Montant de l’aide
4000€ sur 10 ans
Conditions d’attribution
Aide soumise à l’éligibilité de la prestation de compensation du handicap.
Pour les bénéficiaires des POM, les plafonds sont majorés de 30% pour les aides suivantes :
· aménagement du logement
· aménagement du véhicule et surcoûts liés au transport
· aide technique
· charges spécifiques
· assistance animalière
· charges exceptionnelles
Aides supplémentaires
· Participation financière en cas de refus ou de rejet de la MDPH (règles de non cumul de versement d’allocation compensatrice)
· Épuisement de droits à la prestation compensatrice
· Inéligibilité à la PCH
· Besoin capital en lien avec le handicap auquel n’a pas répondu le plan personnalisé de la compensation de la MDPH, ou non pris en compte par l’AEEH
Participation financière aux dépenses sur les frais d’entretien, de vétérinaire, de garde, liés à l’attribution d’un chien guide d’aveugle ou d’un chien d’assistance éduqué par une structure spécialisée.
Montant de l’aide
· 3000€ sur 10 ans
Conditions d’attribution
Aide soumise à l’éligibilité de la PCH
Participation financière permettant aux aidants bénéficiaires bénévoles de disposer de moments de repos et d’accéder à des dispositifs de répit, d’accompagnement et de soutien préservant leur santé (recours temporaire à domicile, financement de formations spécifiques en vue de professionnalisation…).
Montant de l’aide
2000€ par année civile
Conditions d’attribution
Aide soumis à conditions de ressources
Nous pouvons tous être confrontés à des accidents de vie ou des situations ponctuelles difficiles.
La Sous-Commission Aide Solidarité de la CMCAS Gironde se réunit mensuellement afin d’apporter la solidarité à celles et ceux qui sont confrontés à des difficultés. Les membres de cette commission étudient d’une façon anonyme et individuelle tous les dossiers portés par les assistantes sociales et les élus.
La CMCAS Gironde a également décidé depuis 2009 de mettre à disposition de ses pensionnés une assistante sociale en allouant un budget annuel de 28 000 €. Les assistantes sociales des employeurs étant depuis cette date strictement réservées aux actifs.
Un conseiller en Économie Sociale et Familiale peut, sur demande, accompagner les familles en situation de surendettement ou confrontées à des difficultés de gestion de budget.
Les bénévoles de nos différents réseaux solidaires se déplacent chez nos pensionnés les plus âgés afin de préserver le lien social et rompre l’isolement.
› Imprimé de demande d’aide OSCAR
OSCAR est l’Offre de Services Coordonnée pour l’Accompagnement de ma Retraite. Ce nouveau dispositif, décidé par les organismes gouvernementaux, prend le relais du Plan d’Actions Personnalisé (PAP) mis en place par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) (circulaire n°2007/16 du 2 février 2007).
Il est déployé depuis le 1er avril par la CMCAS Gironde et intègre désormais la prise en charge de la Téléassistance.
Qui peut en bénéficier ?
Les séniors retraités socialement fragilisés mais non dépendants en GIR 5 ou 6, non éligibles à l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie).
Les bénéficiaires ayant leur propre régime de retraite, autre que la CNIEG, (CARSAT, MSA…) doivent faire une demande auprès de leur caisse.
Qu’est-ce qu’OSCAR ?
Le dispositif OSCAR est conçu pour offrir une assistance personnalisée aux retraités socialement fragilisés, en répondant à leurs besoins estimés par une structure évaluatrice. Les prestations diversifiées comprennent des conseils, des aides financières, et des aides matérielles, entre autres.
Quelles sont les prestations ?
1 – Un forfait de prévention et de maintien de lien social
a) Forfait pris en charge à 100% par le Fonds d’Action Sanitaire et Sociale dans la limite de 300 € par an pour les services suivants :
- Cadre de vie et sécurité à domicile : aides techniques, assistance et sécurité, gros travaux d’entretien, petits travaux,
- Mobilité et lien social : aide à la mobilité, aide aux loisirs, accompagnement informatique, repas en structure,
- Soutien personnalisé : mieux-être, soutien psychologique, conseils en prévention, conseil en gestion,
- Vie quotidienne : livraison de courses, portage de repas.
b) Téléassistance
Aide pour conserver son indépendance et rassurer ses proches grâce à une assistance à distance.
- En supplément du plafond de 300 €,
- Composante supplémentaire,
- Coût pris en charge en fonction du taux de participation défini selon le barème national, de 90% à 10%,
- Dans la limite d’un plafond : 264 €.
- Le coût des heures prises en charge est calculé en fonction du taux de participation défini selon un barème, de 90% à 10%,
Sont concernées les heures relatives à :
- L’entretien du linge et du logement,
- L’aide au déplacement pédestre de proximité,
- L’aide à la préparation de repas,
- L’accompagnement à la toilette.
- Ateliers collectifs (Camieg, mutuelles…),
- Conférences, forums et réunions collectives (Camieg, mutuelles…),
- Programmes Séniors en vacances (Séjours Bleu, vacances aînées, vacances avec un aidant…),
- Orientation vers les dispositifs Agirc-Arrco.
Un coordinateur assure un suivi personnalisé du retraité et l’oriente dans ses choix.
Le forfait de coordination est attribué à partir de 3 prestations différentes notifiées dans le plan d’aide.
L’objectif du coordinateur :
- Vérifie l’adéquation entre les besoins du retraité et les prestations,
- Se charge du suivi du bénéficiaire,
- Coordonne les actions autour de celui-ci. Prise en charge 100% FASS : 200 € par an et par bénéficiaire.
Pour plus de renseignements, contacter votre CMCAS – SLVie – Pôle ASS
Cumulable avec le plan OSCAR en cours
Les conditions d’attribution, les prestations et les taux de prix en charge sont identique au plan OSCAR
Aide Temporaire Sortie Hospitalisation ATSH (ex : ARDH) :
La CMCAS GIRONDE/AGEN gère cette aide Temporaire du dispositif OSCAR (anciennement ARDH) en lien avec les services sociaux des Etablissements de santé
- Un forfait prévention de 300€ sur 3 mois
- Un nombre d’heures d’aide-ménagère fixé à 54 heures pour 3 mois
Aide temporaire ASIR : situation de rupture
La demande est à réaliser dans les 6 mois suivant le changement intervenu
- Un forfait prévention de 300€ sur 3 mois
- Un nombre d’heures d’aide-ménagère fixé à 54 heures sur 3 mois
Qui peut en bénéficier ?
Les séniors retraités socialement fragilisés mais non dépendants en GIR 5 ou 6, non éligibles à l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie).
A NOTER : Les bénéficiaires ayant leur propre régime de retraite, autre que la CNIEG, (CARSAT, MSA…) doivent faire une demande auprès de leur caisse.
Libre de vivre chez soi en toute sérénité ! Avec ce dispositif, vous favorisez votre maintien à domicile en vous tranquillisant et en rassurant vos proches.
La CMCAS Gironde a passé une convention avec l’organisme Présence Verte. Ce dispositif garantit une Présence humaine 24h/24 et 7J/7 avec les opérateurs des centrales d’écoute Présence Verte.
En cas d’urgence, le déclenchement du détecteur (bracelet ou médaillon) vous mettra directement en contact avec la plateforme qui alertera vos proches et les secours si besoin.
Cette convention vous permet de bénéficier d’un tarif négocié de 22€/mois, avec une gratuité de l’installation du matériel à votre domicile.
Si vous bénéficiez d’une aide OSCAR (Offre de Service Coordonnée pour l’Accompagnement de ma Retraite) – nouveau dispositif qui prend le relai du Plan d’Actions Personnalisé (PAP) – la prise en charge de la téléassistance peut être intégrée dans la composante prévention d’OSCAR. N’hésitez pas à en faire la demande lors de l’évaluation de vos besoins.
Si vous bénéficiez de l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie), la CMCAS Gironde ne peut plus attribuer d’aide, tout comme le Conseil Département de la Gironde.
Contact : PRÉSENCE VERTE 05 56 44 09 09
Répondre à des besoins ponctuels des pensionnés (relevant d’un groupe iso-ressources 5 ou 6 sur la base de la grille AGGIR) dans le cas de travaux dans le logement, d’absence momentanée des aidants, etc.
Qui peut en bénéficier ?
- Les pensionnés des IEG (pension CNIEG ou pension de réversion) ne bénéficiant pas d’une pension personnelle servie par un autre régime et leur conjoint âgés d’au moins 55 ans (sous réserve de la prépondérance du régime).
- Les ouvrants-droit et ayants-droit conjoints à charge, sans condition d’âge, atteints de maladies neurodégénératives.
Pendant combien de temps ?
Hébergement temporaire : 20 jours maximum consécutifs ou non, par année civile. Accueil de jour ou de nuit : 50 jours ou nuits maximum consécutifs ou non, par année civile.
Ces deux aides sont dissociables et cumulables.
Financer des travaux pour sécuriser le logement des pensionnés relevant d’un groupe iso-ressources 1 à 6 sur la base de la grille AGGIR. (Exemple : prévention des chutes, lutter contre la précarité énergétique, etc.).
Qui peut en bénéficier ?
Les pensionnés des IEG (pension CNIEG ou pension de réversion) ne bénéficiant pas d’une pension personnelle servie par un autre régime et leur conjoint âgés d’au moins 55 ans (sous réserve de la prépondérance du régime).
Les bénéficiaires ayant une retraite servie par un autre régime doivent faire cette demande d’aide auprès de leur caisse de retraite.
Montant de la prestation :
3 plafonds de subvention : 3 500 €, 3 000 € et 2 500 €.
Taux de prise en charge selon le barème de ressources de 0% à 65%.
La CMCAS propose une aide aux frais de jardinage des pensionnés.
Qui peut en bénéficier ?
Les bénéficiaires ayant un PAP en cours de validité ou ceux relevant de l’APA (Conseil Départemental) sans aide au jardinage.
Montant de l’aide
300€ maximum par an, sur présentation des factures.
La prise en charge est automatique après dépassement du remboursement du forfait jardinage PAP.
Contactez votre SLVie ou CMCAS d’appartenance pour faire la demande.
Aide aux frais de dépassement des heures ménagères attribuées dans le cadre du PAP à la demande du bénéficiaire lorsque ses besoins sont supérieurs à 12 heures par mois.
Qui peut en bénéficier ?
Les pensionnés bénéficiaires ayant un PAP dont l’évaluation préconise plus de 12 heures par mois et en fonction de leurs besoins réels après étude par la CMCAS.
Montant de l’aide
Dans la limite maximale de 3h par mois avec application du même taux de prise en charge que celui utilisé dans le PAP (barème de la CNAV) sur présentation de factures.
Contactez votre SLVie ou CMCAS d’appartenance pour faire la demande.
› Retrouvez toutes les aides séniors sur ccas.fr
Le calcul du coefficient social pour les aides de l’Action Sociale est différent du calcul de la participation aux séjours de vacances.
Cette aide concerne :
· les frais de location du matériel de ski et des rentrées mécaniques
· le transport : frais de carburant, péage ou transport en commun, covoiturage
Qui peut en bénéficier ?
Les ouvrants droit accompagnés ou non de leur famille, affectés au sein du réseau de villages vacances proposés dans le catalogue CCAS.
Montant de l’aide
Forfait annuel plafonné selon le coefficient social :
· 450€ pour les frais de location du matériel de ski et des remontées mécaniques
· 450€ pour les frais de transport, selon le coefficient social de la famille
Remarque
Pour les vacances d’hiver, dans les villages vacances CCAS, les cours d’initiation au ski alpin (correspondant à quelqu’un n’ayant jamais skié) sont pris en charge financièrement par la CCAS.
Mise à jour : octobre 2024
Dispositifs pluriels : les vacances inclusives
Pour les adultes en situation de handicap, les séjours pluriel sont l’occasion de passer des vacances sans leurs aidants habituels ou leurs familles. Ils sont accueillis seuls ou en couple dans nos villages vacances et aidés par des assistants sanitaires pour les actes de la vie quotidienne qu’ils ne sont pas en capacité de faire seuls.
Toute l’équipe du village vacances les accompagne et crée les conditions de leur accueil dans leurs activités avec tous les autres bénéficiaires.
Qui peut en bénéficier ?
Les adultes en situation de handicap bénéficiaires des Activités Sociales (ces séjours ne sont pas destinés aux inactifs en perte d’autonomie).
Pour les bénéficiaires en situation de handicap souhaitant partir en couple, chaque membre du couple nécessitant une aide à l’autonomie pendant le séjour pourra en bénéficier.
Les frais de convoyage d’un aidant familial ou naturel peuvent être pris en charge sous conditions.
Montant de l’aide
En fonction du coefficient social vacances.
Si le séjour se fait en couple, la participation financière varie :
· Si le conjoint est ‘extérieur’, sa participation sera identique à celle appliquée à l’ouvrant droit avec lequel il part
· Si le conjoint est également bénéficiaire, sa participation sera calculée sur la base de son propre coeefciiel social (couple non déclaré offciiellement en tent que tel dans les ACtivités Sociales)
· Si le couple est officiellement déclaré en tant que tel dans les Activités Sociales, sa participation sera calculée sur la base du coefficient social du ménage.
Rapprochez-vous de votre CMCAS afin de constituer un dossier, être conseillé
et fournir toutes les informations indispensables à votre accueil dans de bonnes conditions.
En savoir plus : Séjours pluriels jeunes et adultes – CMCAS Agen
La prise en compte anticipée de leurs besoins particuliers est primordiale pour qu’ils puissent partir en colo comme tous les enfants.
Qui peut en bénéficier ?
Pour les jeunes (mineurs de 4 à 17 ans) en situation de handicap ou souffrant d’allergie alimentaire, de maladie chronique stabilisée, les séjours pluriel sont des séjours où l’inclusion est possible grâce à une équipe d’animation renforcée facilitant la participation à la vie collective et aux activités proposées.
Montant de l’aide
En fonction du coefficient social vacances.
Rapprochez-vous de votre CMCAS afin de constituer un dossier, être conseillé,
faire vos choix de séjours et procéder à une affectation particulière.
En savoir plus : Séjours pluriels jeunes et adultes – CMCAS Agen
Dans le cadre d’un séjour familial avec inscription au tour de rôle, sur un certain nombre de destinations, l’enfant ou adulte en situation de handicap pourra participer à certaines activités sans la présence de la famille.
Qui peut en bénéficier ?
Les familles dont l’ouvrant droit ou l’ayant droit en situation de handicap.
Tarif
En fonction du coefficient social vacances.
L’inscription se fait dans le cadre des demandes prioritaires.
Pour cela, veuillez vous rapprocher de votre CMCAS
Afin de rompre l’isolement social de l’hiver, les séjours bleus proposent de novembre à avril des vacances en pension complète pour les bénéficiaires inactifs, autonomes, vers un certain nombre de destinations.
Les frais de convoyage d’un aidant familial ou naturel peuvent être pris en charge sous conditions.
Qui peut en bénéficier ?
Tout bénéficiaire pensionné autonome pouvant effectuer les gestes de la vie quotidienne.
Durée
Illimité durant la période de novembre à avril.
Tarif
En fonction du coefficient social.
La CMCAS peut également attribuer une aide financière complémentaire.
Dispositif d’accueil des bénéficiaires en autonomie partielle présentant des besoins spécifiques (exemples : aide à la toilette, soins infirmiers…) mais pouvant participer à un vrai projet de vacances.
Qui peut en bénéficier ?
Tout pensionné bénéficiaire ayant des besoins d’aide à l’autonomie permettant un projet vacances.
Durée
Illimité en fonction des disponibilités sur les villages vacances en période de réservation directe.
Tarif
En fonction du coefficient social de vacances.
La CMCAS peut également attribuer une aide financière complémentaire.
Attention
L’examen de la demande requiert un traitement particulier : validation par le médecin conseil.
Rapprochez-vous de votre CMCAS.
Ces séjours sont organisés toute l’année en période de réservation directe, sur un certain nombre de destinations, en pension complète.
La présence d’un accompagnant familial ou extra familial ouvrant droit (OD), ayant droit (AD) ou extérieur sera toujours vivement conseillée.
Les frais de convoyage d’un aidant familial ou naturel peuvent être pris en charge sous conditions.
Séjour détente en partenariat avec l’association nationale France-Alzheimer dans différentes régions touristiques.
Des bénévoles formés encadrent le groupe.
Qui peut en bénéficier ?
Tout bénéficiaire ouvrant droit ou ayant droit concerné.
Tarif
Selon la tarification de France Alzheimer.
Une réduction de 100€ sur tous les séjours est accordée aux agents des IEG.
Inscriptions sur le site internet de France Alzheimer ou via le site www-qualif.ccas.fr
Dispositif accessibles aux familles confrontées à certaines situations de handicap, de maladies ou de difficultés sociales (uniquement les séjours à tour de rôle).
Qui peut en bénéficier ?
Tous bénéficiaire remplissant les conditions requises.
Tarif
En fonction du coefficient social vacances.
Inscriptions uniquement auprès de votre CMCAS à J-15 de la date de forclusion.
Celle-ci étudiera le dossier en fonction des critères qui régissent ce dispositif.
En cas de besoin et/ou urgences, l’affectation d’un bénéficiaire, ouvrant droit ou conjoint qui en aurait besoin, peut être facilité.
Qui peut en bénéficier ?
Les bénéficiaires ouvrants droit ou ayants droit conjoint, concubins ou pacsé.
Montant de l’aide
En fonction du coefficient social vacances.
La CMCAS peut également attribuer une aide financière complémentaire.
Rapprochez-vous de votre CMCAS qui, en lien avec l’action sanitaire et sociale,
étudiera les solutions les plus adéquates pour trouver un séjour dans les offres vacances existantes.
Pour motif d’un rendez-vous médical ou d’une hospitalisation en région parisienne, la CCAS propose, à titre exceptionnel une possibilité d’hébergement (résidence Richerand).
Qui peut en bénéficier ?
Les bénéficiaires adultes et enfants n’ayant pas dans leur environnement une offre de soin adaptée à la pathologie, et pour des conditions d’hébergement qui n’imposent pas d’accompagnement médico-sanitaire spécifique.
Durée
La durée est déterminée par les contraintes médicales, et validée par le médecin conseil de la CCAS.
Tarif
Sur la base du tarif de référence des résidences hôtelières et selon le coefficient social de vacances.
Attention
L’examen de la demande requiert un traitement particulier : validation par le médecin conseil.
Rapprochez-vous de votre CMCAS.
Rapprochez-vous de votre CMCAS pour la demande.
Ils sont négociés en détail pour offrir les meilleures conditions de garanties aux agents actifs et inactifs par rapport au marché des assurances sur :
· contrats IDCP
· contrats CSMR
· obsèques via notre courtier Prevere
· auto-moto
· habitation
· scolaire
· protection juridique
· chasse
· plaisance
· chiens et chats via notre courtier Satec
Le contrat IDCP est un contrat d’assurance à la personne géré par la CCAS. Il intervient en complément du régime obligatoire par la souscription de garanties non proposées par celui-ci ou pour l’augmentation des garanties déjà proposées.
Contrairement au régime obligatoire, les garanties IDCP ne disparaissent pas au moment de la mise en inactivité. Ce contrat vous permet de couvrir votre conjoint, vos enfants et ceux de votre conjoint en cas de décès de l’assuré.
Deux formules de garanties :
- Garanties « Toutes Causes » : versement d’un capital en cas de décès de l’assuré, avec des options rente viagère de conjoint, rente temporaire d’éducation, rente viagère en cas de survenance d’un handicap chez l’enfant. La vie de ce contrat court jusqu’à 70 ans inclus et 72 ans en cas d’enfant à charge.
- Garanties « Accidentelles » : versement d’un capital en cas de décès par accident ou d’infirmité permanente due à une perte totale ou partielle de la mobilité d’une partie du corps. La vie de ce contrat court jusqu’à 80 ans.
Le montant des cotisations est calculé en pourcentage du salaire ou de la pension de l’agent (ou du PASS pour les enfants à charge).
Restez sereins et prévoyants pour ses ascendants !
En cas de perte d’autonomie liée à l’allongement de la vie, si vous devenez dépendant, une rente mensuelle allant jusqu’à 2500€ vous sera allouée.
Formule « Garantie Complète » : assure le versement de la rente en cas de dépendance partielle et totale.
Formule « Garantie Partielle » : assure le versement de la rente uniquement en cas de dépendance totale.
La CCAS propose une assurance obsèques gérée par l’intermédiaire d’assurances PREVERE.
L’adhésion est ouverte à partir de 18 ans et elle est possible jusqu’à 79 ans inclus sans autre condition.
En plus de la garantie « Décès », vous bénéficiez de la garantie « Assistance ». Dès votre adhésion, elle vous permet, ainsi qu’à votre (vos) bénéficiaire(s) lors de votre décès, de bénéficier d’un service de conseil et d’aide administrative pour tout sujet qui y est lié. Vos proches pourront également bénéficier d’une aide relative aux démarches administratives (déclaration de décès, aides sociales, pensions veuvage), sociales et juridiques (succession) à effectuer.
Pour les agents actifs et inactifs pensez à vérifier vos contrats IDCP sur le site de la CCAS : www-qualif.ccas.fr dans votre espace ACTIV « Mon dossier Assurances ».
Aider vos proches à couvrir vos frais d’obsèques avec 3 montants garantis :
Capital 1 correspondant au versement de 1500 €
Capital 2 correspondant au versement de 3000 €
Capital 3 correspondant au versement de 4500 €
Pour tout renseignement complémentaire, contactez votre correspondant SLVie ou la CMCAS d’Agen.
Prestation d’assurance en cas d’accident (aide-ménagère, garde des enfants de moins de 16 ans, garde et transfert des animaux domestiques, présence d’un proche, livraison de médicaments, rapatriement médical, retour des enfants de moins de 16 ans, rapatriement en cas de décès, prise en charge de frais médicaux à l’étranger).
Allocation en cas d’hospitalisation suite à un accident.
Une indemnisation à partir de 0,5 % d’infirmité. C’est un complément indispensable à la prévoyance obligatoire de la branche des IEG pour les actifs, cette dernière n’intervenant qu’en cas d’invalidité absolue et définitive.
En tant qu’agent inactivité, vous ne bénéficiez plus de la CSMA (couverture obligatoire équivalente pour les agents en activité) et vos niveaux de remboursements de frais de santé ne sont plus les mêmes !
CSMR a pour objet de vous assurer un niveau de remboursement de frais de santé complémentaire à ce que le régime CAMIEG prévoit !
Pour souscrire au contrat, aucune visite médicale ne vous sera demandé quel que soit votre âge ou de votre état de santé.
Garanties CSMR : Soins, consultations, hospitalisations (forfait journalier & chambre particulière), optique, audiologie, dentaire (prothèse/implant dentaire), cures thermales.
Options facultatives de renfort « Sécurité » ou « Confiance » : un 4ème niveau de remboursement santé après la part CSMR pour des remboursements supplémentaires.
Pour obtenir ou transmettre un dossier de demande d’aides sociales :
Pour les inactifs
Internet : www.solimut-mutuelle.fr (onglet ‘mon espace’ puis rubrique ‘CMSR des IEG’)
Courrier : Solimut Mutuelle de France – Service CSMR – TSA 21123 – 06709 Saint-Laurent-du-Var Cedex
Renseignements et adhésion pour les retraités : contactez votre SLVie ou CMCAS
Pour les actifs
Contacter Energie Mutuelle :
66 avenue du Maine 75014 Paris
energiemutuelle.fr
Vous avez besoin d’informations sur une succession, une séparation, des problèmes de voisinage, une location, des litiges lors d’un achat, toute autre question ?
Des permanences juridiques gratuites sont assurées à la CMCAS et à la SLVie de Golfech.
Qui peut en bénéficier ?
Tout bénéficiaire en faisant la demande : enfant, jeune, personne démunie bénéficiaire du RSA et usagers des associations caritatives, travailleurs sociaux, élus, fonctionnaires, salariés…
Les permanences sont assurées de 10h à 12h dans les locaux de la CMCAS d’Agen (les 3ème jeudi du mois) et à la SLVie de Golfech (1er jeudi du mois).
Contactez votre SLVie ou CMCAS d’appartenance pour en faire la demande
La Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electrique et Gazière est un organisme de Sécurité sociale créé par décret le 30 mars 2007. Elle a pour mission de gérer le régime spécial d’assurance maladie et maternité des IEG et de proposer des actions concourant à la promotion, la prévention et la préservation de la santé.
Elle dispose également d’une commission de recours amiable à laquelle les bénéficiaires peuvent s’adresser en cas de contestation sur les remboursements.
CHANGEMENT D’ADRESSE
Votre antenne CAMIEG a déménagé le 28 novembre 2018 au :
80 avenue de la Jallère 33300 Bordeaux du mardi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Pour tout RDV, contacter le 05 24 57 25 10
Énergie Mutuelle assure un rôle de complémentaire et de sur-complémentaire santé principalement à destination des salariés statutaires ou des retraités des Industries Electriques et Gazières (IEG) et de leurs ayants droit. Attachée aux valeurs d’entraide, elle ouvre également ses garanties aux personnes ne relevant pas des IEG (conventionnés).
Le Conseil d’Administration de la CCAS du 28 juin 2018 a pris la décision de changer de gestionnaire pour la couverture surcomplémentaire maladie des retraites (CSMR), à la suite d’un profond désaccord de forme et de fond avec Énergie Mutuelle (ex MUTIEG).
POURQUOI AVOIR CHOISI SOLIMUT ?
Solimut partage les valeurs de nos Activités Sociales, comme la solidarité et le combat contre les discriminations.
Outre le fait qu’elle protège plus de 740 000 personnes, Solimut Mutuelle de France joue la carte de la proximité et dispose d’un réseau de 117 agences (Solimut et partenaires) réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
QUI FAIT QUOI ?
Quatre acteurs font vivre le contrat CSMR :
● Le souscripteur : pour la CSMR, c’est la CCAS. Elle choisit l’assureur et veille au maintien de l’équilibre du contrat. Elle garantit et défend l’intérêt des assurés, dans le cadre contractuel.
● L’assureur : il assure le risque financier du contrat et propose au souscripteur les éventuelles évolutions du contrat, la grille de garanties ou de la cotisation.
● Le gestionnaire : désigné par l’assureur, il est en relation avec les adhérents pour les adhésions, les remboursements de soins, les cotisations.
● Le courtier : il conseille le souscripteur et garantit les intérêts des adhérents en suivant l’activité de l’assureur et du gestionnaire.
J’AI ETE INFORME D’UN CHANGEMENT DE GESTIONNAIRE POUR LE CONTRAT CSMR, QU’EN EST-IL PRECISEMENT ?
Un changement de gestionnaire est bien prévu dans le cadre du contrat de Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR) en faveur de Solimut Mutuelle de France (assureur actuel du contrat CSMR) qui remplacera prochainement le gestionnaire en cours Energie Mutuelle (ex-MUTIEG).
A ce jour, il n’y a aucun changement dans vos démarches : vous continuez d’avoir les mêmes interlocuteurs, les mêmes adresses postales et les mêmes adresses électroniques.
Depuis le 1er Janvier 2019, seul le prélèvement de vos cotisations CSMR est intitulé « Solimut Mutuelle de France ».
POURQUOI MA COTISATION A-T-ELLE AUGMENTE EN 2019 ?
Le changement de gestionnaire du contrat CSMR n’a pas impacté le montant de vos cotisations.
La cotisation est définie en fonction des remboursements de santé, des frais de gestion et des taxes.
De plus, les Activités Sociales de l’énergie contribuent largement, depuis la création de la CSMR, par une participation de 27 millions d’euros par an afin de réduire le montant de vos cotisations.
Pour rappel, il est important de dénoncer les désengagements ou les hausses de tarifs imposés par l’État à la Sécurité Sociale, au travers de la loi de financement 2019 (mise en place du forfait patientèle, revalorisation des consultations des médecins généralistes, hausse de la rémunération des pharmaciens…)
La cotisation du contrat CSMR fait donc l’objet en 2019 d’une augmentation limitée à 10%, sauf pour les coefficients inférieurs à 10 520 € qui conservent la gratuité.
Malgré cette augmentation, le niveau de couverture santé reste plus élevé pour l’ensemble des bénéficiaires adhérents et permet de combattre le renoncement aux soins.
MA COTISATION EST-ELLE PLUS OU MOINS ONÉREUSE QUE CELLE D’UNE AUTRE MUTUELLE D’ENTREPRISE ?
La comparaison entre mutuelles est toujours difficile dans la mesure où les garanties ne sont jamais identiques. Toutefois, certaines grandes mutuelles d’entreprises, couvrant leurs retraités, ont des offres très comparables à notre couverture santé Camieg + CSMR : Air France, SNCF et THALES par exemple.
POURQUOI AI-JE UNE AUGMENTATION DE PLUS DE 10% ?
Cette différence provient essentiellement de la transmission de votre avis d’imposition à Energie Mutuelle. En effet, l’intervention des Activités Sociales de l’énergie est fonction de votre revenu fiscal de référence, donc socialisé. Votre participation à la cotisation CSMR est à ce titre révisée annuellement.
De plus, en l’absence de transmission de votre avis d’imposition, c’est la cotisation maximale qui est appliquée.
Il est donc indispensable que vous transmettiez bien votre dernier avis d’imposition à MUTIEG R ASSO afin de régulariser votre situation.
SOLIMUT MUTUELLE DE FRANCE
Service CSMR
TSA 21123
06709 SAINT LAURENT DU VAR CEDEX
01 84 980 980
POURQUOI AI-JE DEUX PRELEVEMENTS ?
Le prélèvement de Solimut Mutuelle de France correspond au montant de vos cotisations relatives à la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR).
Vous pouvez cependant avoir également adhéré à des contrats individuels de Energie Mutuelle (Sodeli ou Cort par exemple). A compter du 1er janvier 2019, les cotisations relatives à ces contrats
font l’objet d’un prélèvement distinct par Energie Mutuelle.
La CMCAS Gironde a passé une convention avec l’Association France Alzheimer Gironde.
Cette association, composée de bénévoles formés, peut accompagner les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ainsi que leur famille sur l’accueil, l’information, le soutien.
De nombreuses actions sont organisées sur le département de la Gironde :
Pour les personnes malades :
- Atelier autour des sens: pour stimuler leur mémoire et partager leurs souvenirs.
•Atelier mémoire : pour mobiliser leurs capacités cognitives et échanger en groupes.
Pour les aidants :
• Formation des aidants : permet aux aidants d’échanger, d’acquérir les connaissances sur la maladie.
• Groupe de parole : un espace de soutien et d’écoute ainsi que de partage du vécu des aidants.
• Entretiens individuels : soutien psychologique pour les aidants en grande souffrance.
Pour les personnes malades et les aidants :
• Accueil et écoute : des permanences d’accueil sont mises en place afin d’informer et conseiller les familles sur l’accompagnement et les aides.
• Atelier convivialité : des activités de loisirs ou culturelles pour lutter contre l’isolement.
• Atelier répit-Relaxation : Sophrologie (relaxation) pour les adhérents de l’association sur inscription.
• Café mémoire France Alzheimer : lieu convivial ouvert à tous, pour échanger autour d’un café.
• Halte relais France Alzheimer : une équipe accueille la personne malade et son proche pour aider l’aidant familial à passer le relais.
• Séjours vacances répit : séjours non médicalisés qui visent la rupture de l’isolement et la création de liens entre les familles touchées par la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées.
Couverture Surcomplémentaire Maladie Retraités (CSMR)
Le Conseil d’Administration de la CCAS du 28 juin 2018 a pris la décision de changer de gestionnaire pour la couverture surcomplémentaire maladie des retraites (CSMR), à la suite d’un profond désaccord de forme et de fond avec Énergie Mutuelle (ex MUTIEG).
Quatre acteurs font vivre le contrat CSMR :
· Le souscripteur :
pour la CSMR, c’est la CCAS.
Elle choisit l’assureur et veille au maintien de l’équilibre du contrat. Elle garantit et défend l’intérêt des assurés, dans le cadre contractuel.
· L’assureur :
il assure le risque financier du contrat et propose au souscripteur les éventuelles évolutions du contrat, la grille de garanties ou de la cotisation.
· Le gestionnaire :
désigné par l’assureur, il est en relation avec les adhérents pour les adhésions, les remboursements de soins, les cotisations.
· Le courtier :
il conseille le souscripteur et garantit les intérêts des adhérents en suivant l’activité de l’assureur et du gestionnaire.
Solimut partage les valeurs de nos Activités Sociales, comme la solidarité et le combat contre les discriminations.
Outre le fait qu’elle protège plus de 740 000 personnes, Solimut Mutuelle de France joue la carte de la proximité et dispose d’un réseau de 117 agences (Solimut et partenaires) réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Un changement de gestionnaire est bien prévu dans le cadre du contrat de Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR) en faveur de Solimut Mutuelle de France (assureur actuel
du contrat CSMR) qui remplacera prochainement le gestionnaire en cours Energie Mutuelle (ex-MUTIEG).
A ce jour, il n’y a aucun changement dans vos démarches : vous continuez d’avoir les mêmes interlocuteurs, les mêmes adresses postales et les mêmes adresses électroniques.
Depuis le 1er Janvier 2019, seul le prélèvement de vos cotisations CSMR est intitulé « Solimut Mutuelle de France ».
Le changement de gestionnaire du contrat CSMR n’a pas impacté le montant de vos cotisations.
La cotisation est définie en fonction des remboursements de santé, des frais de gestion et des taxes.
De plus, les Activités Sociales de l’énergie contribuent largement, depuis la création de la CSMR, par une participation de 27 millions d’euros par an afin de réduire le montant de vos cotisations.
Pour rappel, il est important de dénoncer les désengagements ou les hausses de tarifs imposés par l’État à la Sécurité Sociale, au travers de la loi de financement 2019 (mise en place du forfait patientèle, revalorisation des consultations des médecins généralistes, hausse de la rémunération des pharmaciens…)
La cotisation du contrat CSMR fait donc l’objet en 2019 d’une augmentation limitée à 10%, sauf pour les coefficients inférieurs à 10 520 € qui conservent la gratuité.
Malgré cette augmentation, le niveau de couverture santé reste plus élevé pour l’ensemble des bénéficiaires adhérents et permet de combattre le renoncement aux soins.
La comparaison entre mutuelles est toujours difficile dans la mesure où les garanties ne sont jamais identiques. Toutefois, certaines grandes mutuelles d’entreprises, couvrant leurs retraités, ont des offres très comparables à notre couverture santé Camieg + CSMR : Air France, SNCF et THALES par exemple.
Cette différence provient essentiellement de la transmission de votre avis d’imposition à Energie Mutuelle. En effet, l’intervention des Activités Sociales de l’énergie est fonction de votre revenu fiscal de référence, donc socialisé. Votre participation à la cotisation CSMR est à ce titre révisée annuellement.
De plus, en l’absence de transmission de votre avis d’imposition, c’est la cotisation maximale qui est appliquée.
Il est donc indispensable que vous transmettiez bien votre dernier avis d’imposition à MUTIEG R ASSO afin de régulariser votre situation.
Le prélèvement de Solimut Mutuelle de France correspond au montant de vos cotisations relatives à la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR).
Vous pouvez cependant avoir également adhéré à des contrats individuels de Energie Mutuelle (Sodeli ou Cort par exemple). A compter du 1er janvier 2019, les cotisations relatives à ces contrats
font l’objet d’un prélèvement distinct par Energie Mutuelle.
Découvrez vos droits, selon votre situation !
Pour vous accompagner tout au long de votre vie et celle de votre famille, la branche des Industries électriques et gazières met à votre disposition différentes aides.
Saviez-vous que les Activités Sociales vous proposent également des aides complémentaires ?
Enfants, départ à la retraite, décès, maladie, handicap… Pour y voir plus clair, découvrez toutes les aides auxquelles vous avez droit selon votre situation !
Page mise à jour : octobre 2024